镇江人力资源管理师考证培训人力资源二级三级考试报名

人力资源管理师一年举行两次考试、分别为5月和11月，企业人力资源管理师一级、二级、三级和四级职业资格的鉴定,按照鉴定考核方案的要求,包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外,企业人力资源管理师一级、二级还需进行综合评审。 

学习内容： 
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业知识。 
人力资源六大模块：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。 

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报考条件： 
1、中级/企业人力资源管理员(国家职业资格四级，具备以下条件之一者） 
（1）连续从事本职业工作1年以上。 
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
2、高级/人力资源管理师(国家职业资格三级，具备以下条件之一者） 
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（4）具有硕士研究生及以上学历证书。 
学习效果： 
通过对本课程的学习，学员轻松掌握人力资源管理师三级考试重难点，抓住考点顺利参加考试。并学习实用人力资源方面专业知识。成为人力资源工作岗位的必备课程。 

报名日期：周一至周日　8:30—21:00　节假日照常报名　 

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联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。